សូមគោរពចៅក្រម និងក្រុមគ្រួសាររបស់ Tenter សួស្តី!
ខ្ញុំជា Hero Chen មកពីលើសពី BA ហើយប្រធានបទនៃសុន្ទរកថារបស់ខ្ញុំថ្ងៃនេះគឺ "បេសកកម្ម" ។
មុនពេលដែលខ្ញុំរៀនពីទស្សនវិជ្ជាអាជីវកម្មរបស់ Inamori ការងារគ្រាន់តែជាឧបករណ៍សម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការចិញ្ចឹមជីវិត ហើយខ្ញុំបានគិតបន្ថែមទៀតអំពីចំនួនប្រាក់ដែលខ្ញុំអាចរកបានជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យា។តើខ្ញុំអាចធ្វើយ៉ាងណាឲ្យជីវិតគ្រួសារខ្ញុំកាន់តែប្រសើរ?
ផ្នែក Hardware ពីដើមមនុស្ស 2 ទៅ 3 នាក់ ដល់ពេលនេះជាង 20 នាក់!ខ្ញុំមានការតានតឹង។ខ្ញុំលែងគិតថា តើខ្ញុំអាចរកលុយបានប៉ុន្មាន?ប៉ុន្តែរបៀបរៀបចំការងារឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង របៀបគ្រប់គ្រងគុណភាពផលិតផល របៀបបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារជាដើម។ទាំងនេះជារឿងដែលខ្ញុំត្រូវគិតជារៀងរាល់ថ្ងៃ។
នៅខែមេសា ឆ្នាំ 2021 ក្រុមហ៊ុនបានណែនាំជាផ្លូវការនូវទស្សនវិជ្ជានៃការគ្រប់គ្រងរបស់ Daosheng ហើយខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានកិត្តិយសក្នុងនាមជាសមាជិកក្រុមដំបូងដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅសិក្សានៅ Wuxi ។ការបណ្តុះបណ្តាល និងការយកចិត្តទុកដាក់ដោយឥតគិតថ្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុន ខ្ញុំពិតជាមានអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ។ប៉ុន្តែក្នុងនាមជាមនុស្សដែលចេះបច្ចេកទេសត្រង់ ខ្ញុំបដិសេធមិនចំណាយពេលធ្វើអំពើល្អមួយថ្ងៃទេ ដោយមានអារម្មណ៍ថាវាខាតពេល ហើយមិនសំខាន់។ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ដាក់គំនិតបន្ថែមទៅលើការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល និងបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្ម។Qiu បាននិយាយជាមួយខ្ញុំអំពីបញ្ហាទាំងនេះច្រើនជាងម្តង។ពេលនោះនៅតែមិនមានវិធីទទួលយក!ក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ប្រឈមនឹងវិបត្តិនៃសម័យរបាំងមុខ រោងចក្រជាច្រើនជិតបិទទ្វារ ប៉ុន្តែបុគ្គលិករបស់យើងកើនឡើង ហើយទំហំអាជីវកម្មក៏កើនឡើង។ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុនគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ប្រសិនបើយើងចង់ក្លាយជាមនុស្សម្នាក់ដែលមិនអាចបំផ្លិចបំផ្លាញបាន យើងត្រូវតាមទាន់ The Times ដោយសាកថ្ម និងរៀនជានិច្ច ដើម្បីបង្កើតស្មារតីនៃការអនុវត្ត។បើយើងមិនព្រមបង្កើតថ្មី យើងនឹងត្រូវសង្គមលុបបំបាត់។
នៅពេល Amoeba កំពុងបង្ហាត់បង្រៀន គ្រូបាននិយាយថា វាពិបាកក្នុងការធ្វើអំពើល្អមួយថ្ងៃដំបូង ហើយពិបាកនឹងបន្ត។ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ តាមរយៈការបង្រួបបង្រួម និងការណែនាំជាបន្តបន្ទាប់របស់ឧត្តមសេនីយ៍ Qiu ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុនមានស្ថេរភាព។ខ្ញុំអាចមានអារម្មណ៍យ៉ាងច្បាស់ថា តាមរយៈទស្សនវិជ្ជា កិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងសហសេវិកនៅក្នុងនាយកដ្ឋានកាន់តែមានភាពស្រួចស្រាវ។កាលពីមុន ពេលជួបការលំបាក ខ្ញុំនឹងប្រកែក ហើយគេចចេញ។ឥឡូវនេះ យើងទាំងអស់គ្នានឹងចាប់ផ្តើម និងស្វែងរកវិធីដោះស្រាយបញ្ហានេះ។
វិសាលភាពនៃទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានរោងចក្រគឺទូលំទូលាយណាស់ ត្រូវការធ្វើតួនាទីតភ្ជាប់មុន និងខាងក្រោម ត្រូវការសម្របសម្រួលការងាររបស់នាយកដ្ឋានផ្សេងៗ។នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ខ្ញុំនៅតែផ្តោតលើផ្នែកផ្នែករឹង ដោយមិនគិតពីគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីពង្រីក និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀត។ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ខ្ញុំនឹងមានការវិវាទ និងការកកិតជាមួយដៃគូរបស់ខ្ញុំ ដោយសារតែមានមតិផ្សេងគ្នានៅក្នុងការងាររបស់ខ្ញុំ។ខ្ញុំនឹងសង្ខេបយ៉ាងហ្មត់ចត់និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីបញ្ហាខាងលើ ហើយសូមបញ្ចូលវាផង។ជាការពិតណាស់ ខ្ញុំរីករាយជាពិសេសដែលមានក្រុមគ្រួសារដែលមានចិត្តស្មោះត្រង់បែបនេះ។ប្រធាននាយកដ្ឋានផ្សេងៗបានរៀបចំការងាររបស់នាយកដ្ឋានរបស់ខ្លួនបានយ៉ាងល្អ។អាចដោះស្រាយការលំបាកឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។សហសេវិកនៅក្នុងនាយកដ្ឋានតែងតែដាក់រដ្ឋល្អបំផុត និងថាមពលវិជ្ជមានបំផុតរបស់ពួកគេទៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។ខ្ញុំសូមអរគុណជាពិសេសចំពោះយុវជនជំនាន់ក្រោយនៃនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងផលិតកម្មដែលបានចែករំលែកសម្ពាធការងារនៃការគ្រប់គ្រងផលិតកម្មសម្រាប់ខ្ញុំ។ឧទាហរណ៍ ការរៀបចំផែនការផលិតកម្ម ការគ្រប់គ្រងការប្រជុំ ការសំរបសំរួលទិន្នន័យ។ល។ ដូច្នេះខ្ញុំអាចផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតលើការដឹកនាំដៃគូតូចៗនៃផ្នែកផ្នែករឹង។
ថ្ងៃនេះខ្ញុំមកចែករំលែកជាមួយអ្នកអំពីករណីបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្ម៖
កាលពីឆ្នាំមុនបានបញ្ជាទិញឧបករណ៍ពត់កោង ប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែងនៃបញ្ហាបានលេចចេញជាញឹកញយ គុនទាំងពីរតែងតែស្វែងរកខ្ញុំដើម្បីទំនាក់ទំនង និងពិភាក្សា។ពេលមួយគាត់និយាយលេងថា៖ «ផ្ទះសូម្បីក្នុងសុបិនចង់ពត់បំពង់ក៏ដោយ សូម្បីក្នុងសុបិនក៏គិតពីបញ្ហាពត់បំពង់ដែរ»។"ខ្ញុំគិតថា នោះជាអារម្មណ៍នៃបេសកកម្មនៅក្នុងប៉ុស្តិ៍។ កំហុសធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះ ដរាបណាមានការតស៊ូ ចង្កឹះដែកក៏អាចក្លាយជាម្ជុលបានដែរ។ បន្ទាប់ពីការផ្ទៀងផ្ទាត់ប្រតិបត្តិការជាបន្តបន្ទាប់ ទិន្នន័យត្រូវបានកែតម្រូវ និងដំណើរការដែល អាចត្រូវបានបញ្ចប់ដោយកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរបស់មនុស្សពីរនាក់ត្រូវបានដំណើរការដោយបុគ្គលម្នាក់ដោយឯករាជ្យ ហើយប្រសិទ្ធភាពការងារត្រូវបានកើនឡើង 50% បើធៀបនឹងមនុស្សពីមុន ហើយផលិតផលដែលមានបញ្ហាត្រូវបានកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំង។
ខ្ញុំគិតថា សមត្ថភាពរបស់មនុស្សមិនមែនកើតមកទេ ប៉ុន្តែមកពីជីវិត និងការអនុវត្តនូវភាពឆេវឆាវដដែលៗ ដែលបំផុសគំនិតចេញមក យើងម្នាក់ៗមានបេសកកម្មរៀងៗខ្លួន ក្នុងតួនាទីរបស់ពួកគេ ដើម្បីធ្វើការងាររបស់ពួកគេ ធ្វើផ្នែកនៃការងាររបស់ពួកគេក្នុងពេលតែមួយ ប៉ុន្តែក៏ដើម្បី ផ្តល់ជំនួយបន្ថែមសម្រាប់អ្នកដទៃ ហេតុអ្វីមិនធ្វើ?ខ្ញុំជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថា គ្មានបុគ្គលណាដែលល្អឥតខ្ចោះនោះទេ មានតែក្រុមល្អឥតខ្ចោះប៉ុណ្ណោះ។ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នារបស់មនុស្សគ្រប់គ្នា ជាមួយនឹងការលើកទឹកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក ដោយការអត់ឱន និងការគាំទ្ររបស់មនុស្សគ្រប់គ្នា អាចឱ្យខ្ញុំរីកចម្រើន និងបំពេញការងារកាន់តែប្រសើរឡើង!ខ្ញុំសូមយកឱកាសនេះដើម្បីថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងស្មោះអស់ពីចិត្តចំពោះក្រុមគ្រួសាររបស់អ្នក។សូមអរគុណអ្នកទាំងអស់គ្នា!
នោះហើយជាអ្វីដែលខ្ញុំបានចែករំលែក។អរគុណសម្រាប់ការស្តាប់!
ពេលវេលាផ្សាយ៖ កក្កដា-០៧-២០២៣
